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2010年1月22日星期五
2010年高考大纲第一时间名师解读——高考周刊第22期
2010年1月21日星期四
第299期 2010年恩系大师杂志新春号火爆出炉，快来抢先下载！
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以中国为中心向整个亚洲推进的，主要面向日系企业的承认Workflow 系统： ApprovalFlow。它不仅可以关联财务和总务，连工厂现场"库存、生产、品质管 理"的Workflow 也可以对应。用户可以自己轻松地制作可适应不断变化业务流程 的申请形式，减少了设计制作表单的成本，短时间即可导入。
据说是百年一次的世界性经济不景气在今年夏天将结束，预测说生产会有恢复倾向，不景气也会有所改善。但是，还是不能放松下来。经济再次不景气时，以同样的方法还能渡过难关吗？在变化激烈的中国，若一成不变，就会被淘汰，这是显而易见的。为了成为更强大的企业，为了提高经营能力。就在渡过经济不景气的现在试着重新好好地关注一下公司的管理和经营吧！ 
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江蘇省昆山開発区張浦鎮に位置する中日合弁企業。工場面積は3000平方メートル。おもに煙草関連製品、家庭用品、コンピュータ部品及び精密プレス加工品、冷剤品などを生産。ISO9000体系の認証を取得し、90％は日本、アメリカ、ロシアなどに輸出。日本、台湾から輸入された精密パンチプレスなど先進的な設備と高い技術力があります。品質・価格・納期いずれにおいても日本JT、米国phlips.morris.cos、韓国LG電子などから信頼、好評を得ています。「品質第一、お客様第一」をモットーとし、国内外のお客様と共に発展していきたいです。
近年、労働仲裁が非常に増えている。１年以上かかる場合も多く、工場の稼動に影響したり、最悪の場合は取引リスクに発展する場合もある。中小企業であれば致命的なダメージにもなりかねない。「労働仲裁にならないためには人事制度を整備しておくことが重要。裁判で主張の裏づけとなるものがなければ、戦う以前に負けが確定したようなもの」と指摘するのは人事・労務コンサルティング企業・プレシード上海の清原学董事長総経理だ。評価等の制度をルール化し、それをもとに賞与や昇給等の処遇を決定する。評価によって給与が下がる場合もあることを会社の工会や従業員代表、或いは全社員に対して説明し、同意�! ��得ておく。社会的に交渉が重要と考える中国人は「ダメもとで交渉してみよう」と考えるが、ルールが整備されていれば納得するのだ。同社ではそのようなルールの制度化と法律・条令との確認を行い、アドバイスを行っている。ほかに会社に対する社員の満足度と価値観を調査し、課題を摘出する「モチベーション・サーベイ」も行っている。。。。。。。 
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